ใช้เงินโบนัส ให้คุ้มค่า
สิ้นเดือนสุดท้ายทุกๆ ปี มนุษย์เงินเดือนจะเริ่มมีความหวังที่จะได้เงินโบนัสก้อนโต และมีหลายๆ คน ยังไม่เห็นโบนัสแต่พุ่งไปถอยของชิ้นใหม่ที่หมายตาเอาไว้มาหลายเดือน ไม่ว่าจะเป็นมือถือรุ่นใหม่เอี่ยม กระเป๋าใบหรู ทานข้าวนอกบ้านมื้อเย็นทุกวัน พูดกันง่ายๆ ใช้กันจนเพลิน
เมื่อเงินโบนัสมาถึงมือ ยิ่งใช้จ่ายไม่ลืมหูลืมตา และในที่สุดเงินก้อนนี้ก็ได้ละลายหายไปจากกระเป๋าในเวลาอันรวดเร็ว และแทบสลบ เมื่อวันที่ใบแจ้งหนี้บัตรเครดิตมาวางอยู่บนโต๊ะทำงาน สุดท้ายวงจรการเป็นหนี้ก็ยังคงวนเวียนอยู่ต่อไป
ปีใหม่นี้ ลองตั้งสติก่อนใช้สตางค์ด้วยการหยุดซื้อ หยุดจ่าย เพื่อทำให้การใช้เงินโบนัสมีความคุ้มค่า รวมถึงทำให้งอกเงยขึ้นในวันข้างหน้า วิธีการเพียงแค่จดรายการลำดับความสำคัญว่าจะใช้เงินก้อนนี้ทำอะไรบ้าง
1.ลงทุน | แบ่งมาซื้อ LTF/RMF
ปีที่ผ่านๆ มาจะเห็นมนุษย์เงินเดือนรอซื้อกองทุน LTF หรือ RMF ช่วงสัปดาห์สุดท้ายของปี แสดงว่าก่อนหน้านั้น 11 เดือนไม่ได้ซื้อเลย ซึ่งนักวางแผนการเงินแนะนำว่าวิธีที่ดีสำหรับมนุษย์เงินเดือนกับการซื้อกองทุนรวม นั่นคือซื้อเป็นประจำสม่ำเสมอทุกๆ เดือน (Dollar Cost Average : DCA)
ยังไม่สาย ลองแบ่งเงินโบนัสสักก้อนมาซื้อ LTF หรือ RMF และหากต้องการสร้างวินัยทางด้านการเงินให้ตัวเองก็กันเงินเอาไว้ในแต่ละเดือน เช่น 1,000 บาท 2,000 บาท เพื่อซื้อกองทุนรวมอย่างสม่ำเสมอ แน่นอนหากมีวินัยแล้ว การคิดเพื่อเก็บเงินเพื่อวัยเกษียณจะตามมาโดยอัตโนมัติ
2.ปลดหนี้ | เน้นหนี้ดอกเบี้ยสูง
เชื่อขนมกินได้เลยว่า มนุษย์เงินเดือนมีบัตรเครดิตเกือบทุกคน แน่นอนในบางจังหวะอาจรูดบัตรจนเพลินและนำมาซึ่งปัญหาหนี้สินพะรุงพะรัง ดังนั้น เมื่อได้เงินโบนัสก็แบ่งไปจ่ายหนี้สิน โดยเฉพาะหนี้ที่ดอกเบี้ยสูงๆ ต้องเคลียร์ให้เร็วเพื่อลดภาระดอกเบี้ยให้มากที่สุด
3.สำรองยามฉุกเฉิน | 3-5 เท่าของ ค่าใช้จ่าย
ไม่มีใครรู้ว่าตัวเองหรือคนที่ตัวเองรักจะได้รับอุบัติเหตุเมื่อไหร่ และหากปีที่ผ่านมาเงินที่เก็บเอาไว้ใช้ในยามฉุกเฉินมีเพียงเล็กน้อย ทำให้รู้สึกว่าถ้าเกิดอะไรขึ้นจะมีเงินไม่เพียงพอ ดังนั้น ควรแบ่งเงินโบนัสเก็บเอาไว้ใช้เผื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน
เงินฉุกเฉินควรมีประมาณ 3 – 6 เท่าของค่าใช้จ่ายต่อเดือน เช่น ในแต่ละเดือนมีค่าใช้จ่ายเดือนละ 10,000 บาท ก็ต้องมีเงินฉุกเฉิน 30,000 – 60,000 บาท
4.พัฒนาตัวเอง | ซื้อความรู้
ยุคนี้เป็นยุคที่ต้องแสวงหาความรู้เพื่อทำให้ตัวเองไม่ตกยุค และต้องพัฒนาไปข้างหน้าให้ได้เพื่อให้ทันกับการเปลี่ยนแปลง วิธีที่ง่ายที่สุดก็คือ อ่านหนังสือ เข้าฟังสัมมนา ดังนั้น ลองหาหนังสือที่น่าสนใจ สร้างแรงบันดาลใจ รวมถึงสัมมนา จากนั้นแบ่งเงินโบนัสเพื่อพัฒนาตัวเอง นับเป็นการลงทุน สร้างเสริมประสบการณ์ในระยะยาว
5.ให้รางวัลตัวเอง | ท่องเที่ยว – ให้พ่อแม่
เหนื่อยมาทั้งปี สมควรแล้วที่ต้องแบ่งเงินโบนัสไปเฉลิมฉลอง เช่น ท่องเที่ยว ทานอาหารที่อยากทาน หรือซื้อของขวัญสักชิ้นให้ตัวเอง และที่สำคัญอย่าลืมแบ่งปันเงินให้กับคุณพ่อ คุณแม่ด้วย
หากมีสติ การบริหารเงินโบนัสไม่ได้ยากอย่างที่คิด ถ้าลงมือทำ!!!
กด Subscribe รอเลย…
