1O ล้าน...เงินที่ต้องมี ณ วันเกษียณ!
ใช้แรงทำเงิน & ให้เงินทำงาน กด Subscribe รอเลย…
Facebook | Line | Youtube | Instagram
วันก่อน SET ตลาดหลักทรัพย์ฯ และ Thai Mutualfund : ให้เงินทำงาน ผ่านกองทุนรวม จัดงาน Mutual Fund Day ครั้งที่ 3 ขึ้นเพื่อ ‘ติดอาวุธให้มนุษย์เงินเดือน ตัวทำงาน…ก็ต้องให้เงินเดือนทำเงิน’
มีมนุษย์เงินเดือนเข้าฟังสัมมนาล้นห้อง บางส่วนต้องนั่งกับพื้น บางส่วนก็ฟังจากห้องวงจรปิด และอีกไม่น้อยที่ติดตามผ่าน FB Live :))
ตลอด 2 ชั่วโมงครึ่งของการเสวนา ประเด็นเด่นๆ หนีไม่พ้นเรื่องความสำคัญของการวางแผนเกษียณ เป้าหมาย และวิธีการเพื่อให้บรรลุตามแผนที่วางไว้ และนี่คือบทสรุปแบบสั้นที่สุดเพื่อแฟนๆ #WealthMeUp
‘คนแก่กำลังจะมากกว่าเด็ก’
– ปี 2564เมืองไทยจะกลายเป็นสังคมผู้สูงอายุสมบูรณ์แบบ(คนอายุเกิน 60 ปี > 20%)
– อีกไม่กี่ปีข้างหน้า คนแก่จะมากกว่าเด็ก
-คำถามสำหรับคนมีลูกคือ…ลูกหลานจะดูแลเรามั้ย? (หรือแค่เค้าดูแลตัวเองได้โดยไม่ต้องพึ่งพาเราก็ดีแล้ว)
-คำถามสำหรับคนไม่มีลูกหลานคือ…ใครจะดูแลเรา (สวัสดิการรัฐ เบี้ยยังชีพ…พอหรือ?)
‘10 ล้านคือเงินที่ต้องมี’
– บทวิจัยจากทั้งภาครัฐ และเอกชน สรุปตัวเลขกลมๆ สำหรับเงินที่ต้องมี ณ วันเกษียณตรงกันคือสำหรับอยู่แบบสบายๆ ประมาณ 10 ล้านบาท (อาจเปลี่ยนตามอายุการใช้ชีวิต ฯลฯ)
‘ลงทุนถูกที่มั้ย?’
– ลองเช็กตัวเองดูว่าวันนี้เรามีอะไรบ้าง (PVD ลงเต็มสิทธิได้มั้ย ลูกจ้างหักเงินได้เต็ม 15% หรือเลือกนโยบายลงทุนเหมาะสมรึยัง/ LTF, RMF
ใช้สิทธิเต็มที่รึยัง)
– สบายวันนี้ (ลงตราสารหนี้) อาจเสี่ยงวันหน้า (ไม่ถึงเป้าหมาย)
– เสี่ยงวันนี้ (ปรับสัดส่วนลงทุนเพิ่มความเสี่ยง) อาจสบายวันหน้า (ถึงเป้าหมาย)
– หัวใจสำคัญคือ ‘สมดุล’
‘ขาดเท่าไหร่ เติมอะไรได้บ้าง’
– รู้เป้าหมาย (10 ล้านบาท) รู้สิ่งที่มี (PVD กองทุนเงินออม ฯลฯ) แล้วจะรู้ว่าขาดเหลืออีกเท่าไหร่
– อย่ามองข้ามมหัศจรรย์ดอกเบี้ยทบต้นผ่านวิธี DCA (ลงทุนเฉลี่ยเท่ากันทุกเดือนไปเรื่อยๆ 10, 20, 30, 40 ปี)
– อดเปรี้ยวไว้กินหวานได้มั้ย?
– ลงทุนเพิ่มได้แค่ไหน?
– ลดรายจ่ายได้รึเปล่า?
– เริ่มวันนี้เลยหรือเฝ้ารออย่างเดียว?
