‘Oprah Winfrey’ ผู้หญิงที่ร่ำรวยที่สุดในแวดวงบันเทิงจากการสร้างฐานะด้วยลำแข้งตัวเอง มีความมั่งคั่งสุทธิราว 3 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ เคล็ดลับความสำเร็จที่ทำให้ ‘Oprah Winfrey’ สร้างอาณาจักรสื่อที่ยิ่งใหญ่ และเป็นแรงบันดาลใจให้กับผู้คนจำนวนมากในการทำธุรกิจ มีอยู่ 5 เรื่องหลักๆ
ทุกคนต่างมีเวลา 24 ชม. เท่ากัน แต่สร้างผลลัพธ์ของการใช้เวลาได้แตกต่างกันเหลือเกิน ลองย้อนกลับไปนึกถึงเพื่อนร่วมรุ่นสมัยประถม มัธยม หรือมหาวิทยาลัย เราพอจะเห็นกันใช่ไหม…เห็นความแตกต่างของหน้าที่การงาน ฐานะ และชีวิตความเป็นอยู่ของพวกเขาและเรา…
ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น? อะไรเป็นตัวสร้างความห่างเหล่านี้ขึ้น ทำไมอัตราเร่งของพวกเขาและเราถึงไม่เท่ากัน…
การลาออกของ “Travis Kalanick” ซีอีโอของอูเบอร์ เกิดขึ้นท่ามกลางปัญหาที่รุมเร้า ทั้งๆที่ก่อนหน้านี้อูเบอร์เป็นบริษัทดาวรุ่งสัญชาติอเมริกันที่ประสบความสำเร็จอย่างรวดเร็วในเวลาไม่ถึง 10 ปี ขึ้นแท่นเป็นแถวหน้าในแวดวงสตาร์ตอัพ
ไม่ง่าย! กับการทำธุรกิจให้สำเร็จในยุคปัจจุบัน สมัยก่อนคุณทำธุรกิจสำเร็จ ก็อาจอยู่กับความสำเร็จนั้นไปได้สัก 20 – 30 ปี แต่วันนี้ “ไม่ใช่” วันนี้คุณสำเร็จ พรุ่งนี้ก็มีคนพร้อมทำสินค้าและบริการเหมือนคุณหรือดีกว่าคุณ ในราคาที่ถูกกว่า รออยู่เสมอ อะไรเป็นตัวแปรสำคัญ..ทำให้ภูมิทัศน์ทางธุรกิจเปลี่ยนแปลงไปได้ถึงเพียงนี้? คำตอบ คือ ดิจิทัล เทคโนโลยี (Digital Technology)
บัณฑิตใหม่ตกงาน 27% ไม่ใช่เรื่องใหม่ เพราะเป็นสถิติของปี 2559 แต่ไม่ว่าจะเป็นปีไหนเมื่อไหร่ เชื่อว่าคงไม่มีบัณฑิตจบใหม่คนไหนอยากจะติดกลุ่มนี้แน่ๆ ถ้าอยากเพิ่มโอกาสมี ‘งานทำ’ เมื่อเรียนจบ ก็ไม่ควรมองข้าม ‘โอกาส’ ดีๆ ในช่วง ‘ฝึกงาน’ ให้ ‘ถูกที่ ถูกเวลา และถูกใจ (หัวหน้างาน)’
จะเฟ้นหา ‘คนดี คนเก่ง’ มาร่วมงานด้วยว่ายากลำบากแล้ว จะรักษาคนเหล่านั้นให้อยู่กับองค์กรอย่างมีความสุขเป็นเรื่องยากยิ่งกว่า ถ้าไม่อยากสูญเสีย ‘คนดีมีฝีมือ’ ก็แค่หันกลับมาทบทวนดูว่าหัวหน้างานหรือบริษัทได้ทำข้อผิดพลาดแบบนี้บ้างหรือเปล่า
‘Amazon.com’ บริษัทค้าปลีกออนไลน์ยักษ์ใหญ่ของสหรัฐ เพิ่งประกาศซื้อกิจการ ‘Whole Foods’ เมื่อวันที่ 16 มิถุนายนที่ผ่านมา ด้วยวงเงิน 1.37 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐ ปลุกความสนใจของผู้คนจำนวนมากในฐานะดีลที่อาจเป็นตัวเปลี่ยนเกม (game-changer) ในธุรกิจค้าปลีก ทั้งโลกออนไลน์และออฟไลน์…ความน่าสนใจของดีลนี้อยู่ที่
หลายองค์กรประเมินผลงานพนักงานกันเป็นรายปี แต่ก็มีบางแห่งจัดกันปีละ 2 ครั้ง เพื่อตรวจเช็คการทำงานของพนักงาน รวมไปถึงความรู้สึกนึกคิด ไม่ว่าองค์กรจะใช้การประเมินแบบใด สิ่งสำคัญคือ พนักงานต้องสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมี 5 ประโยคที่ไม่ควรเอ่ยออกมา
และแล้วก็มาถึงวันที่พวกเราเหล่า “มนุษย์เงินเดือน” ผู้ถวิลหาอิสระในชีวิต คิดและบ่นดังๆเป็นเสียงเดียวกันว่า “อยากลาออก มาทำธุรกิจ” ไม่แปลกถ้าจะคิดเช่นนี้ แต่ก่อนเดินไปยื่นซองขาว อยากชวนคิดต่อสักนิดว่า.. “ถ้าไม่ต้องลาออกจากงานประจำ จะทำธุรกิจได้ไหม? คำตอบ คือ “ได้”
“เราถูกปลูกฝังให้เรียนให้สูง และเรียนให้เก่งมากกว่าการค้นหาลักษณะเฉพาะ และความถนัดของตัวเราเอง” นี่คือคำพูดของ สุรชัย พุฒิกุลางกูร อิลัสเตรเตอร์โฆษณา อันดับ 1 ของโลก คุณคิดว่าจริงมั้ย? ไปอ่านนิทานเรื่องนี้ดู…
“FriYAY” คือ Hashtag ใหม่ที่เหล่าคนทำงานนิยมใช้กันในช่วงนี้ ซึ่งมาจากการควบรวม 2 คำคือ “Friday” และ “YAY” ไว้ด้วยกัน หรือถ้าจะแปลง่ายๆ ก็คือ “เย่…วันศุกร์แล้ว” แม้วันหยุดจะเป็นช่วงเวลาความสุขของใครต่อใคร แต่ก็มีคนอีกจำนวนไม่น้อยที่ใช้ช่วงวันหยุดเป็น “นาทีทอง” ในการก้าวนำคนอื่นเพื่อให้เข้าใกล้ “ความสำเร็จ” และนี่คือสิ่งที่คนเหล่านั้นทำให้วันหยุด!
Harvard University คือ มหาวิทยาลัยระดับตำนานที่ดีและเข้ายากที่สุดแห่งหนึ่งของโลกในแต่ละปีภาคเรียนจะมีผู้สมัครเข้าเรียนมากถึงกว่า 39,000 คน แต่มีเพียง 5.4% เท่านั้นที่เก่งพอจะผ่านเกณฑ์เข้าไปได้ แต่เร็วๆนี้ ฮาวาร์ดสร้างปรากฎการณ์ช็อกโลก ด้วยการยับยั้งการเข้าเรียนต่อของนักศึกษาใหม่ไม่น้อยกว่า 10 คน เพราะพวกเขาเหล่านั้นดันไปโพสข้อความด้วยเนื้อหาและถ้อยคำอันไม่เหมาะสม ในกลุ่มที่สร้างขึ้นมาเป็นการเฉพาะให้กับนักศึกษาใหม่บนโซเซียลมีเดียชื่อดังอย่าง Facebook
คำถามคือ เด็กๆเหล่านั้นโพสอะไรลงไป?
ปัจจัยสำคัญที่จะทำให้เรา “มั่งคั่ง” ได้มีด้วยกัน 3 อย่าง คือ เงินต้น ดอกเบี้ย และระยะเวลา โดยส่วนที่ใครหลายคนให้ความสำคัญก็คือ “เงินต้น” ซึ่งคนธรรมดาสามัญอย่างเรา มีวิธีการ “ใช้แรงทำเงิน” ที่คล้ายกันคือ “การทำงาน” นิตยสาร President ของญี่ปุ่น ทำการสำรวจความแตกต่างของบรรดามนุษย์เงินเดือน ระหว่างคนที่รายได้สูง และมีรายได้น้อย…ว่าคนเหล่านี้มีอุปนิสัยที่เหมือนหรือต่างกันอย่างไร? ไปดู…นิสัย 4 ข้อของคนมี “รายได้เยอะ” กัน
