รีวิว…เครื่องมือคำนวณเงินลงทุน? | Q&A EP.96

นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กล่าวถึง สิทธิที่ผู้ประกันตนจะได้รับความคุ้มครองจากการนำส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมทุกเดือนในอัตรา 5% ของค่าจ้าง ซึ่งนายจ้างก็ได้สมทบในอัตรา 5% เช่นกัน นอกจากนี้ ยังมีส่วนของรัฐบาลที่ร่วมสมทบในอัตรา 2.75% รวมทั้ง 3 ฝ่าย เป็น 12.75% สำหรับใช้ในการจ่ายสิทธิประโยชน์ทั้ง 7 กรณี ให้แก่ผู้ประกันตน ได้แก่ กรณีเจ็บป่วยหรือประสบอันตราย กรณีคลอดบุตร กรณีทุพพลภาพ กรณีตาย กรณีสงเคราะห์บุตร กรณีชราภาพ และกรณีว่างงาน เงินสมทบสูงสุดเดือนละ 875 บาท (คำนวณจากเพดานค่าจ้าง 17,500 บาท) ถูกจัดสรรอย่างเป็นระบบเพื่อดูแลผู้ประกันตนใน 7 กรณีสำคัญ

[Q & A] แฟนเพจถามมา…ศิรัถยา ตอบให้! Q: S&P 500 vs NASDAQ 100 เลือกกองทุนไหนดี? หาคำตอบได้ในรายการ ‘Q & A’ กับ ผู้ริเริ่มแนวคิด ‘ใช้แรงทำเงิน ให้เงินทำงาน’ เฟิร์น ศิรัถยา อิศรภักดี

เจาะลึกดีล UOB ซื้อ Citi ร่วมพูดคุยกับ…คุณยุทธชัย เตยะราชกุล Head of Personal Financial Services ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย ศิรัถยา อิศรภักดี ผู้ดำเนินรายการ

#เราต้องรอด Daily วันที่ 13 พ.ค. 63 | George Soros เตือนสหรัฐฯ ระวังจีน | การบินไทย ยื่นล้มละลาย? | Gilead เตรียมผลิต Remdesivir ให้ 127 ประเทศ | หุ้นสหรัฐฯ บวก กลุ่ม Tech บวก 6 วันติด | Hyatt ลดคน 1,300 ตำแหน่ง