เดี๋ยวนี้ “งานเลือกคน ไม่ใช่คนเลือกงาน” ถ้ารู้สึกเบื่องานประจำที่ทำอยู่แล้วคิดจะจบลงด้วยการ “ลาออก” คงต้องคิดใหม่ มองใหม่ แล้วจะทำอย่างไรถึงจะเปลี่ยน “ความเบื่อ” ให้กลายเป็น “ความสุข”ได้
ถ้าเชื่อว่า Work–Life Balance คือสิ่งที่มมุษย์เงินเดือนในยุคนี้โหยหาและเป็นคำตอบขององค์กรที่จะส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด คำถามที่มักจะตามมาคือ…มันทำได้จริงหรือ?
