ในโลกของการทำงาน นอกจากองค์กรจะเป็นฝ่ายเลือกเราแล้ว ตัวเราเองก็สามารถเป็นฝ่ายเลือกองค์กรที่ต้องการทำงานด้วย มาดูกันว่า 10 องค์กรที่คนไทยโหวตว่าต้องการร่วมงานด้วยมากที่สุด มีอะไรบ้าง
“ภาษีสังคม” ถือว่าเป็นค่าใช้จ่ายในระดับสูงเลย ไม่ว่าจะเป็นงานแต่ง งานบวช งานวันเกิด งานศพ งานขึ้นบ้านใหม่ และอีกมากมาย ต่อไปนี้คือ 6 วิธี ที่จะวางแผนรับมือกับรายจายประเภทนี้
รายงานของ PwC แบ่งลักษณะของโลกการทำงานในปี 2030 ออกเป็น 4 รูปแบบ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความเป็นไปได้ของโลกการทำงานที่อาจเกิดขึ้นในอีก 10 ปีข้างหน้า เป็นผลมาจากอิทธิพลของเมกะเทรนด์ เอไอ ระบบอัตโนมัติ และการเรียนรู้ของเครื่องจักรกล (Machine learning) รวมถึงตั้งคำถามด้วยว่า แรงงานจะสามารถปรับตัวให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงได้หรือไม่
ผลสำรวจจาก JobsDB เกี่ยวกับดัชนีความสุขของพนักงาน พบข้อมูลที่น่าสนใจ ว่าการสร้างความสุขในที่ทำงานคือส่วนสำคัญ เพราะถ้าไม่มีความสุขคนไทยพร้อมจะ “ลาออก” เพื่อหาโอกาสใหม่ ในขณะที่ความสุขในการทำงานของคนไทยเป็นอันดับ 3 จาก 7 ประเทศในแถบเอเชีย
ในทุกๆ ปีจะมีเด็กจบใหม่จากรั้วการศึกษาต่างๆ ตบเท้าก้าวเข้าสู่โลกของการทำงานจริงจำนวนมาก ซึ่งประตูด่านแรกที่ทุกคนต้องเจอก็คือ “การสมัครงาน” ที่น่าสนใจคือ อาชีพที่สนใจยังคงสวนทางกับอาชีพที่เปิดรับ และปัญหาของคนรุ่นใหม่คือ เปลี่ยนงานบ่อย | ไม่อดทน | ปรับตัวไม่ได้ | มั่นใจมากเกินไป | รักอิสระ
บัณฑิตใหม่ตกงาน 27% ไม่ใช่เรื่องใหม่ เพราะเป็นสถิติของปี 2559 แต่ไม่ว่าจะเป็นปีไหนเมื่อไหร่ เชื่อว่าคงไม่มีบัณฑิตจบใหม่คนไหนอยากจะติดกลุ่มนี้แน่ๆ ถ้าอยากเพิ่มโอกาสมี ‘งานทำ’ เมื่อเรียนจบ ก็ไม่ควรมองข้าม ‘โอกาส’ ดีๆ ในช่วง ‘ฝึกงาน’ ให้ ‘ถูกที่ ถูกเวลา และถูกใจ (หัวหน้างาน)’
