“ภาษีสังคม” ถือว่าเป็นค่าใช้จ่ายในระดับสูงเลย ไม่ว่าจะเป็นงานแต่ง งานบวช งานวันเกิด งานศพ งานขึ้นบ้านใหม่ และอีกมากมาย ต่อไปนี้คือ 6 วิธี ที่จะวางแผนรับมือกับรายจายประเภทนี้
ทักษะการฟัง แม้จะเป็นทักษะเชิงรับ แต่ก็มีบทบาทไม่ได้ด้อยไปกว่าทักษะเชิงรุกทั้งหลายเหล่านั้นเลย เพราะเป็นบ่อเกิดของ “ข้อมูล” เพื่อนำไปต่อยอด และยกระดับ “ความสัมพันธ์” และนี่คือ 3 เคล็ดลับ ที่จะทำให้ทักษะการฟังของคุณดีขึ้น
รายงานของ PwC แบ่งลักษณะของโลกการทำงานในปี 2030 ออกเป็น 4 รูปแบบ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความเป็นไปได้ของโลกการทำงานที่อาจเกิดขึ้นในอีก 10 ปีข้างหน้า เป็นผลมาจากอิทธิพลของเมกะเทรนด์ เอไอ ระบบอัตโนมัติ และการเรียนรู้ของเครื่องจักรกล (Machine learning) รวมถึงตั้งคำถามด้วยว่า แรงงานจะสามารถปรับตัวให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงได้หรือไม่
“สตีฟ จอบส์” ได้รับการยกย่องว่าเป็นบุคคลที่นำเสนอบนเวทีได้ดีที่สุดคนหนึ่งของโลก เพราะทั้งน้ำเสียง ลีลา ท่าทาง จังหวะ และภาพประกอบ ล้วนประสานกันเป็นหนึ่งจนแทบไม่อยากละสายตากันเลยทีเดียว วันนี้ Wealth Me Up ขอนำเสนอ 3 เคล็ด(ไม่)ลับ การนำเสนอขั้นเทพสไตล์สตีฟ จอบส์ เป็นแนวทางให้เหล่าผู้ประกอบการ ผู้บริหาร และพนักงานมืออาชีพทั้งหลาย พัฒนาทักษะการนำเสนอให้ดียิ่งขึ้นต่อไป
อุปสรรคที่ขัดขวางไม่ให้เราบรรลุเป้าหมายได้นั้น บางครั้งอาจมาจากนิสัยของตัวเราเองโดยที่เราก็ไม่รู้ตัว และนี่คือ 6 นิสัยที่ต้องหลีกเลี่ยง หากคุณต้องการประสบความสำเร็จในการทำงาน
“ระเบียบวินัย” เป็นกฎเหล็กสำคัญที่คนที่ต้องการประสบความสำเร็จต้องมี และนี่คือ 5 วิธีการพัฒนาวินัยที่จะช่วยให้ก้าวไปสู่ความสำเร็จอีกขั้น
“อิทธิบาท 4” เป็นแนวทางสำหรับการใช้ชีวิตให้ประสบความสำเร็จ หากสามารถเชื่อมโยงกระบวนการทั้ง 4 ข้อได้ ผลสำเร็จก็อยู่ไม่ไกลเกินเอื้อม
John L. Holland นักจิตวิทยาทางด้านอาชีพ เน้นความสำคัญของบุคลิกภาพ ว่าบุคคลจะมีความสุข และประสบความสำเร็จในการทำงาน ควรได้ทำงาน หรือประกอบอาชีพที่สอดคล้องกันกับบุคลิกภาพของตน และนี่คือ 10 บุคลิกภาพที่คนหางานและคนทำงานควรมี
คนเก่ง คนฉลาดหลายคน อาจกำลังตกหลุมพรางของตัวเองจากความชำนาญและประสบการณ์การทำงาน จนไม่สามารถไปต่อในระดับที่เหนือกว่าได้ ต่อไปนี้คือกับดักความฉลาด 5 ขั้น ลองสำรวจตัวเองดูว่า เรามีนิสัยแบบนี้บ้างหรือไม่
ผลสำรวจจาก JobsDB เกี่ยวกับดัชนีความสุขของพนักงาน พบข้อมูลที่น่าสนใจ ว่าการสร้างความสุขในที่ทำงานคือส่วนสำคัญ เพราะถ้าไม่มีความสุขคนไทยพร้อมจะ “ลาออก” เพื่อหาโอกาสใหม่ ในขณะที่ความสุขในการทำงานของคนไทยเป็นอันดับ 3 จาก 7 ประเทศในแถบเอเชีย
ว่ากันว่าในจำนวนธุรกิจสตาร์ทอัพทุกๆ 10 ราย จะมีเพียง 1-2 รายเท่านั้นที่อยู่รอด นั่นหมายความว่าเกือบ 90% ของธุรกิจสตาร์ทอัพไปไม่รอด! ทางออกสำหรับอนาคตของคนรุ่นหนุ่มสาวคือ “ความแตกต่าง” ที่จะทำให้คุณมีจุดยืนในสนามแข่งขันที่สับสนวุ่นวาย “รู้เขา รู้เรา รบร้อยครั้ง ชนะร้อยครั้ง” เป็นยุทธวิธีในการเอาชนะข้าศึกสุดคลาสสิกของซุนวู
กิจกรรมนอกเวลางาน หรือ งานอดิเรก นอกจากจะเป็นสิ่งที่บ่งบอกตัวตนของเราแล้ว บางครั้งกิจกรรมเหล่านี้ยังช่วยเสริมสร้างทักษะและเพิ่มพูนศักยภาพในการทำงานได้อีกด้วย 5 กิจกรรมยามว่าง ที่จะนำเสนอต่อไปนี้ รับรองว่าจะสามารถช่วยพัฒนาทักษะการทำงานได้อย่างแน่นอน
ไลฟ์สไตล์ของผู้คนในยุคปัจจุบันเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก มนุษย์เงินเดือนรุ่นใหม่ๆ มีความต้องการใช้ชีวิตแบบ “ยืดหยุ่น” โดยเน้นการสร้างสมดุลให้กับชีวิตและการทำงาน หลายๆ องค์กรในประเทศไทยจึงมีรูปแบบการทำงานที่เริ่มมีความยืดหยุ่นมากขึ้นจากรูปแบบต่างๆ ดังนี้
