[Q & A]
Q: กองทุน TECH ติดลบ ‘ไปต่อ’ หรือ ‘รอก่อน’ ?
หาคำตอบได้ในรายการ ‘Q & A’ กับ คุณราชันย์ ตันติจินดา CFP® นักวางแผนการเงิน
กด Subscribe รอเลย… Facebook | Line | Youtube | Instagram
‘จีน’ ประเทศเศรษฐกิจเบอร์ 2 ของโลก อาจเข้าสู่ทศวรรษที่สาบสูญ (Lost Decade) ไม่ต่างจากญี่ปุ่นในอดีต!…อะไรบ้างที่เป็นสัญญาณเตือน?…‘จีน’ จะฉุดตัวเองให้พ้นจากปากเหวนี้ได้อย่างไร?
ลงทุนนิยม #Crypto101 …จากคนที่เคยดูถูก Bitcoin สู่นายกสมาคมสินทรัพย์ดิจิทัลไทย…Blockchain-Bitcoin แบบเข้าใจง่าย จากประสบการณ์ 5 ปีเต็ม…ทำไม “ไม่เคยขาย Bitcoin”…เหตุผลที่ถึงกับเอ่ยปากว่า “ตลาดนี้โหด”
นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กล่าวถึง สิทธิที่ผู้ประกันตนจะได้รับความคุ้มครองจากการนำส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมทุกเดือนในอัตรา 5% ของค่าจ้าง ซึ่งนายจ้างก็ได้สมทบในอัตรา 5% เช่นกัน นอกจากนี้ ยังมีส่วนของรัฐบาลที่ร่วมสมทบในอัตรา 2.75% รวมทั้ง 3 ฝ่าย เป็น 12.75% สำหรับใช้ในการจ่ายสิทธิประโยชน์ทั้ง 7 กรณี ให้แก่ผู้ประกันตน ได้แก่ กรณีเจ็บป่วยหรือประสบอันตราย กรณีคลอดบุตร กรณีทุพพลภาพ กรณีตาย กรณีสงเคราะห์บุตร กรณีชราภาพ และกรณีว่างงาน เงินสมทบสูงสุดเดือนละ 875 บาท (คำนวณจากเพดานค่าจ้าง 17,500 บาท) ถูกจัดสรรอย่างเป็นระบบเพื่อดูแลผู้ประกันตนใน 7 กรณีสำคัญ
คลังย้ำ! ไม่แทรกแซงบาทแข็ง | ชี้หุ้นรับเหมาน่าสนใจ | ค้าปลีกจัดแฮกกาธอน รับเมกะเทรนด์ | “Go Pro” ปลดพนักงาน 250 ตำแหน่ง | ค่ายรถ-เทคโนโลยี ผนึก “เอ็นวิเดีย” สร้างรถอัจฉริยะ