หลายองค์กรประเมินผลงานพนักงานกันเป็นรายปี แต่ก็มีบางแห่งจัดกันปีละ 2 ครั้ง เพื่อตรวจเช็คการทำงานของพนักงาน รวมไปถึงความรู้สึกนึกคิด ไม่ว่าองค์กรจะใช้การประเมินแบบใด สิ่งสำคัญคือ พนักงานต้องสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมี 5 ประโยคที่ไม่ควรเอ่ยออกมา
และแล้วก็มาถึงวันที่พวกเราเหล่า “มนุษย์เงินเดือน” ผู้ถวิลหาอิสระในชีวิต คิดและบ่นดังๆเป็นเสียงเดียวกันว่า “อยากลาออก มาทำธุรกิจ” ไม่แปลกถ้าจะคิดเช่นนี้ แต่ก่อนเดินไปยื่นซองขาว อยากชวนคิดต่อสักนิดว่า.. “ถ้าไม่ต้องลาออกจากงานประจำ จะทำธุรกิจได้ไหม? คำตอบ คือ “ได้”
ปัจจัยสำคัญที่จะทำให้เรา “มั่งคั่ง” ได้มีด้วยกัน 3 อย่าง คือ เงินต้น ดอกเบี้ย และระยะเวลา โดยส่วนที่ใครหลายคนให้ความสำคัญก็คือ “เงินต้น” ซึ่งคนธรรมดาสามัญอย่างเรา มีวิธีการ “ใช้แรงทำเงิน” ที่คล้ายกันคือ “การทำงาน” นิตยสาร President ของญี่ปุ่น ทำการสำรวจความแตกต่างของบรรดามนุษย์เงินเดือน ระหว่างคนที่รายได้สูง และมีรายได้น้อย…ว่าคนเหล่านี้มีอุปนิสัยที่เหมือนหรือต่างกันอย่างไร? ไปดู…นิสัย 4 ข้อของคนมี “รายได้เยอะ” กัน
Earl Nightingale นักสร้างแรงบันดาลใจชาวอเมริกันเคยพูดว่า “เราจะเป็นอย่างที่เราคิด” ถ้าแป็นเช่นนั้นแล้ว…หากเราไม่อยากเป็นอย่างไร ก็ไม่ควรทำอย่างนั้น! และนี่คือ 9 สิ่งที่เราต้องเลิกทำ ถ้าอยากเปลี่ยนแปลงตัวเองให้เดินไปใกล้คำว่า “สำเร็จ”
มนุษย์เงินเดือนจำนวนมากไม่กล้าจะก้าวออกจาก ‘Comfort Zone’ เพราะคุ้นชินกับความสะดวกสบาย แต่บางคนถูกผลักให้หลุดจากโซนสบายเอาดื้อๆและต้องเสี่ยงเริ่มต้นธุรกิจอีกครั้งเมื่ออายุเกือบ 40 ปี และเขาก็พิสูจน์ให้เห็นว่าถ้าตั้งใจจริง อะไรก็เป็นไปได้ทั้งนั้น
เชื่อแน่ว่า!! ลึกๆแล้ว คนทำงานบริษัททุกคนคงหวังการเติบโตในหน้าที่การงาน เพราะนอกจากเงินเดือน โบนัส อำนาจสั่งการ จะเพิ่มขึ้นแล้ว ชื่อเสียงและการยอมรับในทางสังคมก็สูงขึ้นด้วย สมมติว่า ถ้าวันพรุ่งนี้ คุณต้องเป็น “หัวหน้า”..คุณคิดว่า วันนี้คุณพร้อมแล้วหรือยัง? Wealth Me Up ขอเสนอ 4 แนวทางในการเตรียมความพร้อมเพื่อเป็น “หัวหน้า” ที่ดี
