4 เหตุผล ที่ต้อง “วางแผนเกษียณ” ตั้งแต่ที่เริ่มทำงาน
ใช้แรงทำเงิน & ให้เงินทำงาน กด Subscribe รอเลย…
Facebook | Line | Youtube | Instagram
‘วางแผนเกษียณ’ ยิ่งเร็ว = ยิ่งดี
มาดู 4 เหตุผล ที่คุณต้อง ‘วางแผนเกษียณ’ ตั้งแต่เริ่มทำงาน
เปิดรับโอกาสได้มากกว่า
ความเสี่ยงและผลตอบแทนเป็นสิ่งที่มาคู่กัน ตอนอายุยังไม่มากภาระค่าใช้จ่ายต่างๆ ก็อาจไม่เยอะเท่ากับวัยที่ต้องสร้างความมั่นคง มีบ้าน มีรถ มีครอบครัว ดังนั้น การเริ่มนำเงินมาลงทุนในช่วงอายุยังน้อยนั้นสามารถเปิดรับความเสี่ยงจากการลงทุนได้มากกว่าการเริ่มลงทุนตอนอายุมาก
สมมติเราอายุ 25 ปี การลงทุนในหุ้นคงเป็นทางเลือกที่น่าสนใจที่สุด เพราะถึงแม้จะมีความเสี่ยงจากความผันผวนของราคาค่อนข้างสูง แต่ก็เป็นที่มาของโอกาสในการสร้างผลตอบแทนที่ดีได้ในระยะยาว แต่เมื่อถึงวัยเกษียณคงไม่ใช่เรื่องดีนัก หากเงินลงทุนส่วนใหญ่ยังคงอยู่ในหุ้น เนื่องจากหากต้องนำเงินออกมาใช้ ทั้งๆ ที่พอร์ตการลงทุนยังคงติดลบ 10% หรือ ติดลบ 20% ดังนั้น การเพิ่มสัดส่วนการลงทุนในสินทรัพย์ที่ปลอดภัยขึ้น เช่น ตราสารหนี้เพื่อเพิ่มความมั่นคงของพอร์ตจึงเป็นเรื่องจำเป็น ซึ่งจะช่วยลดความเสี่ยงแต่ก็ต้องแลกมาด้วยผลตอบแทนโดยรวมที่จะลดลง
เริ่มก่อน สบายใจกว่า
การวางแผนช่วยทำให้เรามั่นใจว่าจะสามารถลงมือทำได้โดยมีแนวทาง และไม่ต้องระแวงถึงความผิดพลาดอยู่ตลอดเวลา
การเริ่มลงทุนเพื่อการเกษียณตั้งแต่อายุยังน้อย จะช่วยลดความกังวลว่าเงินสะสมจะพอหรือไม่ และยังช่วยให้สามารถแบ่งงบลงทุนเพื่อการเกษียณออกจากงบใช้จ่ายต่างๆ ในชีวิตประจำวัน ซึ่งจะทำให้คุณสามารถไปถึงเป้าหมายได้ตามแผน
เริ่มก่อน พร้อมก่อน
เมื่อภาระหนี้สินหมดไป และมีเงินสะสมมากพอที่จะใช้ชีวิตที่เหลืออยู่ได้ เมื่อนั้นแหละคือช่วงเวลาที่คุณจะเป็นอิสระจากการทำงาน และพร้อมที่จะเกษียณ ดังนั้นถ้าเราเริ่มลงทุนเร็ว และเลือกลงทุนในสินทรัพย์ที่ให้ผลตอบแทนที่ดี จะช่วยให้สามารถเกษียณได้เร็วกว่าที่คิด 5-10 ปี
ดังนั้นถ้าหากคุณต้องการเกษียณที่สุขสบาย และมีอิสระทางการเงิน การตัดสินใจเริ่มต้นลงทุนเมื่อไหร่จึงสำคัญมาก เช่น หากคุณอยากเก็บดอกเก็บผล คุณต้องเริ่มต้นหว่านเมล็ดตั้งแต่ตอนนี้ เพราะไม่มีทางลัดใดช่วยคุณได้
ประโยชน์ทางภาษี
บุคคลที่มีรายได้ต้องเสียภาษี การลงทุนนอกจากได้ผลตอบแทนแล้ว เราก็ยังได้สิทธิประโยชน์สำหรับลดหย่อนภาษีด้วย ดังนั้นการเริ่มวางแผนการให้เงินเร็วไม่เพียงช่วยให้คุณสามารถเกษียณได้เร็ว แต่ยังสบายใจ ยิ่งเพราะมีตัวช่วยให้คุณประหยัดภาษีจาก กองทุนเพื่อการเกษียณ (RMF) และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
“วางแผนเกษียณ” ถือเป็นเป้าหมายหลักของทุกคน จะอายุ 30, 40, 50 ปี นอกจากคิดเรื่องความมั่นคงเรื่องครอบครัวแล้ว ก็ต้องคิดเรื่องเกษียณ ยิ่งวางแผนและลงมือทำเร็ว เราก็มีโอกาสเตรียมความพร้อมแบบไม่เร่งรัดและกดดัน พอมีเงินออมและนำไปลงทุนต่อให้ได้ผลตอบแทนงอกเงย ย่อมช่วยให้เราเดินทางไปถึงเป้าหมายได้เร็วขึ้น
