ทำไม? ถูกหวยเงินล้าน แต่สุดท้าย ‘จนเหมือนเดิม’

เช็กเลย! 5 สัญญาณอันตราย ‘หนี้เกินตัว’ ที่คุณต้องรีบเช็ก…หากมีอาการเหล่านี้ นั่นคือสัญญาณเตือนว่าถึงเวลาต้องวางแผนใหม่ 

มานับ 1-5 ไปด้วยกัน! เพื่อบรรลุเป้าหมายเกษียณที่ตั้งไว้ และ ‘เกษียณสุข’ ไปพร้อมๆ กัน

พรบ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2560 ฉบับล่าสุดที่เพิ่งออกมา มีข้อหนึ่งที่น่าสนใจมาก คือ ถ้าบริษัทไหนที่ไม่ได้กำหนดอายุเกษียณหรือกำหนดไว้แต่เกิน 60 ปี ลูกจ้างที่มีอายุครบ 60 ปีขึ้นไปก็สามารถขอเกษียณอายุได้เอง สิทธิประโยชน์ที่พนักงานจะได้รับคือ ค่าชดเชย ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 118

“อั่งเปา” ไม่ว่าจะมากจะน้อย ถ้ารู้จักเก็บและจัดการให้งอกเงยแล้ว อาจกลายเป็นเงินก้นถุงก้อนโตในอนาคตได้เลย