‘ไทย’ ไปยังไงต่อ! เมื่อเศรษฐกิจเปรียบเหมือน ‘นักกีฬาสูงวัย’

ธุรกิจที่ยิ่งใหญ่…ไม่จำเป็นต้องเริ่มจากสิ่งที่อยู่ไกลตัว อยากให้คุณลองมองสิ่งรอบๆ ตัวดูก่อน คุณอาจจะเจอไอเดียใหม่ๆ ที่รอให้คุณลงมือทำอยู่ก็ได้…

หลายองค์กรประเมินผลงานพนักงานกันเป็นรายปี แต่ก็มีบางแห่งจัดกันปีละ 2 ครั้ง เพื่อตรวจเช็คการทำงานของพนักงาน รวมไปถึงความรู้สึกนึกคิด ไม่ว่าองค์กรจะใช้การประเมินแบบใด สิ่งสำคัญคือ พนักงานต้องสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมี 5 ประโยคที่ไม่ควรเอ่ยออกมา

…หลายคนอยากลาออกใจจะขาด แต่หนี้ทุกบาทมันดึงเราไว้
…ตามด้วยประโยคที่คุ้นเคย รู้งี้ ไม่สร้างหนี้ไว้เยอะก็ดี
…งั้นก่อนคิดเป็นหนี้ เราไป Checklist กันสักนิดว่าตัวเองพร้อมแค่ไหน

ไม่ว่าจะลูกน้องหรือเจ้านาย หากแบ่งบุคลิกและอุปนิสัยตามแนวคิด ‘สัตว์ 4 ทิศ’ จะได้คน 4 แบบ ได้แก่ กระทิง – หมี – อินทรี – หนู