สภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) รายงานภาวะสังคมไทยไตรมาสหนึ่ง ปี 2568 เด็กจบใหม่อาจเสี่ยงต่อการตกงานสูง โดยผลการสำรวจผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล ในสหรัฐฯ ของ Hult International Business School ร่วมกับ Workplace Intelligence พบว่า ผู้บริหารกว่า 89% มีแนวโน้มที่จะเลี่ยงการจ้างงานบัณฑิตจบใหม่
ในอีก 5 ปีข้างหน้า…อาชีพที่คุณทำอยู่จะไปต่อได้อีกหรือไม่? เปิดตำแหน่งงานที่จะ ‘รุ่ง’ หรือ ‘ร่วง’ ในปี 2030
Anthropic และ Asana แพลตฟอร์มการจัดการงาน ได้สำรวจความคิดเห็นของพนักงาน 5,007 คนในสหรัฐฯ และอังกฤษ เกี่ยวกับมุมมองในการนำ AI มาใช้ในสถานที่ทำงานพบว่า พนักงานมากกว่า 25% กังวลว่าอาจจะถูกมองว่า “ขี้เกียจ” หากใช้เครื่องมือ AI ในที่ทำงาน ส่วนอีกประมาณ 23% กลัวว่าที่จะถูกตราหน้าว่า “โกง” จากการใช้ AI ในที่ทำงาน และอีกหนึ่งในสาม หรือราวๆ 33% กังวลว่า AI จะมาแทนที่มนุษย์โดยสิ้นเชิง
ญี่ปุ่นกำลังเผชิญการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในกลุ่มคนทำงานวัยหนุ่มสาว ซึ่งกำลังเปลี่ยนภูมิทัศน์ตลาดงานและอาจรวมถึงอนาคตของระบบสวัสดิการสังคมของประเทศอีกด้วย
ใครกำลัง ‘หางาน’ อยู่…ต้องอ่าน! ชวนมาดู เคล็ดลับจาก HR…คนแบบไหน? ที่ ‘อยากรับเข้าทำงาน’
คุณเข้าข่าย Burnout แล้วหรือยัง?…อย่ารอให้ ‘หมดไฟ’ ในการทำงาน ชวนมาดู 3 วิธีเช็ก + 4 วิธีแก้ ‘ภาวะ Burnout’
