5 กลยุทธ์สร้างความมั่นคง ‘วัยทำงาน’
ใช้แรงทำเงิน & ให้เงินทำงาน กด Subscribe รอเลย…
Youtube | Facebook | TikTok | Instagram | Line
‘วัยทำงาน’ ต้องรู้! เมื่อโลกการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและไม่แน่นอนอีกต่อไป…มาดู 5 เทคนิคที่จะช่วยสร้างความมั่นคงในอาชีพได้อย่างยั่งยืน
เตรียม ‘เงินสำรอง’
ความมั่นคงทางการเงินยังคงเป็นรากฐานสำคัญของการมีอาชีพที่ยั่งยืน
- ลดความเสี่ยง: การมีเงินสำรองฉุกเฉินเพียงพอจะช่วยลดความกดดันเมื่อเกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝัน เช่น การเปลี่ยนงาน หรือการถูกเลิกจ้าง
- เพิ่มอำนาจต่อรอง: เมื่อมีเงินสำรองเราจะมี ‘อำนาจ’ ในการเลือกงานที่ดีกว่า ไม่ต้องทนทำงานที่ไม่ชอบเพราะไม่มีทางเลือก
พัฒนา ‘ทักษะ’
ทักษะคือสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดในยุคดิจิทัล หากเราหยุดเรียนรู้ เราก็กำลังถอยหลัง การลงทุนกับการพัฒนาตัวเองจึงเป็นการสร้างความมั่นคงในอาชีพที่ดีที่สุด
- เรียนรู้ทักษะใหม่ (Reskill): มองหาทักษะที่กำลังเป็นที่ต้องการของตลาดในอุตสาหกรรมของเรา เช่น การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) ความเข้าใจด้าน AI และเทคโนโลยี หรือการตลาดดิจิทัล
- พัฒนาทักษะที่มีอยู่ (Upskill): ทำให้ความสามารถในปัจจุบันของเราแข็งแกร่งและเชี่ยวชาญยิ่งขึ้น
- ทักษะด้านมนุษย์ (Soft Skills): อย่ามองข้ามทักษะสำคัญที่ไม่สามารถแทนที่ด้วย AI ได้ เช่น ทักษะการสื่อสาร การทำงานร่วมกับผู้อื่น ความคิดสร้างสรรค์ และความเป็นผู้นำ
สร้าง ‘Personal Brand’
การมีชื่อเสียงในแวดวงอาชีพไม่ใช่แค่เรื่องของดาราหรือผู้มีอิทธิพล แต่เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกคน การสร้าง Personal Brand ที่แข็งแกร่งจะทำให้เราเป็นที่จดจำ มีความน่าเชื่อถือ และเป็นผู้เชี่ยวชาญในสายงานของเรา
- แสดงความเชี่ยวชาญ: แชร์ความรู้และประสบการณ์ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น LinkedIn บทความในบล็อก การเข้าร่วมสัมมนา หรือการให้คำปรึกษา
- เป็นที่พึ่งพา: พยายามช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานหรือเพื่อนในแวดวงอาชีพเพื่อสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ที่ดี
ขยาย ‘เครือข่าย’
หลายครั้งโอกาสดีๆ ในชีวิตมาจากการบอกต่อ เครือข่ายไม่ได้มีไว้แค่หางานแต่มีไว้เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ และการสนับสนุนในอาชีพ
- เข้าร่วมกิจกรรม/งานสัมมนาในแวดวง: พบปะผู้คนใหม่ๆ ทั้งในและนอกอุตสาหกรรมของเรา
- รักษาความสัมพันธ์: ติดต่อกับเพื่อนร่วมงานเก่า รุ่นพี่ หรือผู้เชี่ยวชาญที่เรารู้จักอย่างสม่ำเสมอ
- ให้ก่อนรับ: การช่วยเหลือคนอื่นก่อนจะทำให้ความสัมพันธ์ในเครือข่ายยั่งยืนและมีคุณค่า
มี ‘ทัศนคติ’ พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
ในยุคที่เทคโนโลยีและเศรษฐกิจเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว ความสามารถในการปรับตัวคือสิ่งที่สำคั
- เปิดใจเรียนรู้สิ่งใหม่: อย่ากลัวที่จะออกจาก Comfort Zone ลองทำงานที่แตกต่างจากเดิม หรือรับผิดชอบโปรเจกต์ใหม่ๆ ที่เรายังไม่เชี่ยวชาญ
- แก้ปัญหาเชิงรุก: เมื่อเจอปัญหาหรืออุปสรรคจงมองหาโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- ยืดหยุ่นในการทำงาน: ปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กร รูปแบบการทำงาน หรือเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่เข้ามา
การสร้างความมั่นคงในอาชีพคือการเดินทางที่ไม่สิ้นสุด หากเรามีทักษะที่เป็นที่ต้องการ มีเครือข่ายที่แข็งแกร่ง มีทัศนคติที่พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง และมีฐานะทางการเงินที่มั่นคง จะช่วยให้เราสามารถนำพาตัวเองไปสู่ความสำเร็จและเติบโตในสายอาชีพได้อย่างยั่งยืนในทุกสถานการณ์
